{"id":6942,"date":"2024-11-11T09:34:25","date_gmt":"2024-11-11T08:34:25","guid":{"rendered":"https:\/\/erioncare.it\/?page_id=6942"},"modified":"2024-11-20T09:09:48","modified_gmt":"2024-11-20T08:09:48","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/erioncare.it\/it\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"<div class=\"box-breadcrumb box-breadcrumb-1 even \"  data-index=\"1\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"box-breadcrumb-link bc-home bc-lev-0\">\n                <a href=\"https:\/\/erioncare.it\/it\/\"><br \/>\n                    Home                <\/a><br \/>\n\t\t\t\t<span class=\"sep\">&#9671;\t<\/span>\n            <\/div>\n<div class=\"box-breadcrumb-link whistleblowing bc-current bc-nourl bc-lev-0\">\n                Whistleblowing            <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"box-txt-des-full p-bottom-120 box-txt-des-full-2 odd \"  data-index=\"2\">\n<div class=\"container\">\n<h2 class=\"title\">\n                  <strong> WHISTLEBLOWING<\/strong><br \/>\n                <\/h2>\n<div class='box-txt-des-full-desc'>\n<p>In conformit\u00e0 al D.Lgs. 24\/2023 Erion Care ha predisposto una procedura (Procedura Whistleblowing) al fine di fornire alle persone che intendono segnalare violazioni di disposizioni normative nazionali o dell\u2019Unione Europea che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 del Consorzio e di cui siano venuti a conoscenza nell\u2019ambito del contesto lavorativo chiare indicazioni operative circa l\u2019oggetto, i destinatari e le modalit\u00e0 di trasmissione delle segnalazioni nonch\u00e9 le forme di tutela previste dalla legge.<\/p>\n<p>Nell\u2019ambito di tale procedura sono stati attivati dei canali interni di segnalazione, a disposizione di dipendenti e di terze parti che, segnalando potenziali comportamenti non conformi, possono consentire l\u2019individuazione di irregolarit\u00e0 ed illeciti e la conseguente adozione dei dovuti interventi correttivi.<\/p>\n<p>Ai sensi del D.Lgs. 24\/2023 le disposizioni non si applicano:<\/p>\n<ul>\n<li>alle contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale del Segnalante (es. vertenze di lavoro, discriminazioni, conflitti interpersonali tra colleghi) da gestire come segnalazioni ordinarie;<\/li>\n<li>alle segnalazioni di violazioni laddove gi\u00e0 disciplinate in via obbligatoria dagli atti dell&#8217;Unione europea o nazionali;<\/li>\n<li>alle segnalazioni di violazioni in materia di sicurezza nazionale, nonch\u00e9 di appalti relativi ad aspetti di difesa o di sicurezza nazionale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Come \u201cGestore della segnalazione\u201d \u00e8 stato individuato il responsabile della funzione Compliance and Corporate Services di Erion Compliance Organization e, in sua sostituzione, qualora la segnalazione lo riguardi, il responsabile della funzione People and Welfare di Erion Compliance Organization.<\/p>\n<h3><strong>Chi pu\u00f2 effettuare una segnalazione?<\/strong><\/h3>\n<p>Possono effettuare una segnalazione, anche in forma anonima: dipendenti, ex dipendenti, candidati a posizioni lavorative, soci, partner, fornitori, consulenti, professionisti, collaboratori, amministratori e membri degli organi di controllo e vigilanza.<\/p>\n<h3><strong>Come segnalare?<\/strong><\/h3>\n<p>La segnalazione pu\u00f2 essere trasmessa utilizzando uno dei seguenti canali, che assicurano tutti la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del Segnalante e delle altre persone coinvolte dalla segnalazione:<\/p>\n<ul>\n<li>il <strong><a href=\"https:\/\/erion.whistletech.online\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Portale<\/a><\/strong> Al termine dell\u2019inserimento viene prodotto automaticamente un codice unico associato alla segnalazione, che consente di seguire nel tempo lo stato di lavorazione della segnalazione, garantendo riservatezza e anonimato;<\/li>\n<li>la casella vocale al numero 0250020380.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pu\u00f2 inoltre essere richiesto un incontro diretto con il Gestore della segnalazione.<\/p>\n<p>La segnalazione deve essere resa in buona fede e sar\u00e0 presa in considerazione solo se adeguatamente circostanziata, ossia solo se contiene dettagli sufficienti a consentire di accertare i fatti segnalati, nello specifico: il luogo e il periodo temporale dei fatti segnalati; gli elementi che consentano di identificare i soggetti coinvolti; l\u2019indicazione di eventuali altri soggetti potenzialmente a conoscenza dei fatti; la modalit\u00e0 con cui si \u00e8 venuti a conoscenza di quanto segnalato; i documenti che possano confermare la fondatezza dei fatti segnalati (da allegare).<\/p>\n<p>Si evidenzia che chiunque riceva una segnalazione, in forma scritta o orale, deve trasmetterla tempestivamente, e comunque entro 7 giorni dal ricevimento, al Gestore della segnalazione tramite i canali sopra descritti, dando contestuale notizia della trasmissione al Segnalante (se noto) e garantendo l\u2019assoluta riservatezza.<\/p>\n<h3><strong>Gestione delle segnalazioni<\/strong><\/h3>\n<p>Le segnalazioni sono gestite dal Gestore della segnalazione secondo le modalit\u00e0 dettagliate nella Procedura Whistleblowing, scaricabile dalla presente pagina e a cui si rimanda.<\/p>\n<p>Entro 7 giorni dalla ricezione sar\u00e0 dato un avviso di ricevimento della segnalazione ed entro 3 mesi da tale avviso verr\u00e0 fornito un riscontro sul seguito che viene dato o si intende dare alla segnalazione.<\/p>\n<h3><strong>Garanzia di riservatezza e tutele<\/strong><\/h3>\n<p>Il D.Lgs. 24\/2023 ha introdotto una disciplina unitaria dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti nel settore pubblico e privato.<\/p>\n<p>Al segnalante e alle persone coinvolte nella segnalazione \u00e8 garantita l\u2019assoluta riservatezza. Nel caso di segnalazioni anonime, non \u00e8 possibile risalire all\u2019identit\u00e0 del segnalante.<\/p>\n<p>Non \u00e8 consentita, n\u00e9 tollerata alcuna forma di ritorsione personale o professionale in ragione della segnalazione effettuata. Se si ritiene di aver subito una ritorsione a causa della segnalazione, \u00e8 possibile comunicarlo all\u2019Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione (ANAC) tramite la sua Piattaforma informatica.<\/p>\n<p>Ogni trattamento dei dati personali \u00e8 effettuato nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.<\/p>\n<p>Per saperne di pi\u00f9, consulta la Procedura Whistleblowing e l\u2019Informativa Privacy.<\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/erion.whistletech.online\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>Invia una segnalazione<\/u><\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i> <a href=\"https:\/\/erioncare-media.s3.eu-south-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/PR231002-01-Procedura-Whistleblowing.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>Procedura Whistleblowing<\/u><\/a><\/p>\n<p><i class=\"far fa-file-pdf\"><\/i> <a href=\"https:\/\/erioncare-media.s3.eu-south-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Informativa-Erion-Care_Whistleblowing_nov24.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>Informativa Privacy Whistleblowing<\/u><\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Home &#9671; Whistleblowing WHISTLEBLOWING In conformit\u00e0 al D.Lgs. 24\/2023 Erion Care ha predisposto una procedura (Procedura&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"flow.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6942","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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